Agile Transformation
Agile Transformation

Sie möchten effizienter und effektiver agieren und von Methoden wie Lean & Agil profitieren? Wir bieten die umfassende Unterstützung bei der Agilen Transition aus Beratung, Training und Coaching, damit Sie erfolgreich und nachhaltig agile Prinzipien in Ihrer Organisation vorantreiben können.

Führung und Management
agile Führung

Agile Führung umfasst die Aspekte: Leader, Manager, Entrepreneur, Fachexperte. Verstehe dich selbst und sei authentisch. Werde Katalysator. Fokussiere auf Wertschöpfung und Flow. Schaffe die Umgebung für einen Erfolg mit Agil.

Scaling Agile

Funktioniert eine agile Vorgehensweise auch in größeren Strukturen oder nur in kleineren Teams? Ursprünglich für kleinere Teams konzipiert, kann Agilität auch in größeren Strukturen sehr gut umgesetzt werden, bedingt jedoch eine gewisse Adaption. Wir starten meist mit SAFe, dem verbreitetsten Framework für große agile Vorhaben und entwickeln mit unseren Kunden die Strukturen pragmatisch weiter.

Agil im Grossen ist Organisationsdesign, Leadership, Lean Thinking. Es braucht neue, zusätzliche Capabilities der Organisation und Fähigkeiten der Mitarbeiter. Es benötigt eine Veränderung der Prozesse, Strukturen, Kultur und Mindset.

Pragmatisch skalieren bedeutet hierbei, über die Frameworks hinaus zu gehen, die Vorgehensweise anzupassen und Lean Thinking und Organisationsentwicklung zu integrieren.

Ein Big Room Planning